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La BCU

Travailler à la BCU

Ces pages répondent aux questions suivantes:
  • Comment sont communiqués les postes vacants et où trouve-t-on les informations relatives à ces postes?
  • Quels types de formations professionnelles sont proposés?
  • Comment postuler pour une place de travail ou de formation?
  • Quelles sont les exigences et les conditions d’engagement?
  • Qui faut-il contacter?


  • Statut du personnelLa Bibliothèque cantonale et universitaire fait partie de l’administration cantonale. Les textes législatifs suivants sont particulièrement importants pour toute question relative au statut du personnel :
  • Loi du 17 octobre 2001 sur le personnel de l'Etat (LPers)
  • Règlement du 17 décembre 2002 du personnel de l'Etat (RPers)


  • Postes vacants
    et offres spontanées
    Postes vacants

    Des offres spontanées peuvent être adressées à la Direction de la bibliothèque. Elles sont étudiées. Tous les postes étant mis publiquement au concours, les dossiers sont en principe renvoyés. Exceptionnellement, un dossier peut être conservé en vue d’un contact ultérieur.

    Formation professionnelle
  • Agent-e et assistant-e en information documentaire (AID) - formation professionnelle
  • Médiamaticien-ne - formation professionnelle
  • Spécialiste HES en information et documentation - stage préliminaire
  • Etudiant-e-s en sciences de l'information - stage pratique


  • Emplois temporaires
  • Surveillance et réception
  • Service civil
  • Programmes d'emploi temporaire
  • Travaux d'été 


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